——大力弘扬新时代科学家精神系列评论之五

学科背景、研究领域不同的科技工作者精诚合作，能够激荡起精彩绝伦的“脑力风暴”，为科研从“山重水复疑无路”转入“柳暗花明又一村”提供源头活水。

■深圳特区报评论员

“用众人之力，则无不胜也。”随着现代科学研究的深入，科研协作变得越发重要。站在全球新一轮科技革命和产业变革的风口，尤其需要弘扬集智攻关、团结协作的协同精神。

这两天，“屠呦呦团队”发布科研新成果的新闻刷屏。身为诺贝尔奖得主，屠呦呦融入了团队而不是孤身奋战，团队的成果是大家一起干出来的。人们对“国家973项目首席科学家”耳熟能详，“首席”二字背后是合力攻坚的集体。上个世纪50年代，杨振宁和李政道合作提出弱相互作用中宇称不守恒定律，并因此同获诺贝尔物理学奖。集智攻关、团结协作，成就了科学史上的佳话，也结出了科技创新的明珠。

集智攻关、团结协作，需要强化跨界融合思维。一位石油行业的专家授课，却吸引了150位医疗健康行业的心血管专家来听，因为这两个行业在核磁成像以及超声成像方面息息相通。依靠生物学和材料学的交叉融合，制造出的柔性电子材料，能够大大拓展可穿戴电子器件对人体的检测范围。近年来，生物学家参加仿生学团队，加速和加深了仿生学研究。随着交叉学科、交叉领域越来越多，科研合作已不再限于同行之间。看似不搭界的行业，在科研上协力向前，能够相互启发和砥砺，既有利于各自行业，更有利于合作项目。学科背景、研究领域不同的科技工作者精诚合作，能够激荡起精彩绝伦的“脑力风暴”，为科研从“山重水复疑无路”转入“柳暗花明又一村”提供源头活水。

集智攻关、团结协作，需要打造和凝聚团队精神。领军人物必不可少。科研合作不是“一个人的战斗”，但同时也不能没有领军人物。把德才兼备的一流人才遴选到科研带头人的位置，为其施展渊博知识、包容精神以及管理才能打造宽广舞台，才能让其发挥好示范带动作用。团队组建十分关键。团队成员不仅在学术科研上志趣相投，而且彼此在气质秉性、专业知识技能上形成互补，合力产生“乘数相应”，才能撷取璀璨的科研成果。团队文化至关重要。一个好的团队让成员感觉心旷神怡，心无旁骛地投入工作。创造民主的学术氛围、宽松的学术环境、公平的内部环境以及和谐的人际环境，就是在创造科研“加速器”和“培养基”。

集智攻关、团结协作，需要打开全球视野。英特尔公司迄今已与全球100多所重点大学建立了持久良好的合作关系，英特尔强大的研发实力实际上是借力“外脑”的结果，开放创新的效能令人惊叹。自主创新和开放创新两轮驱动，才能为建设世界科技强国汇聚最强力量。我们应当加强国际合作。比如深圳，吸引全球创新人才纷至沓来，企业也纷纷“走出去”，加强国际科研合作既是对国际人才的应有回馈，也能为打造国际科技产业创新中心提供强劲助力。我们必须胸怀世界。只有和各国科研人才相互交流、切磋、协作，才能瞄准全球科技制高点，才能为破解人类科学难题贡献中国智慧，才能更好地推动我国科技事业发展。

“万人操弓，共射一招，招无不中。”在向着科技制高点进发的路上，携手共进的团队是动人的风景。一个个如繁星闪烁的科研团队，定能奏响世界科技强国的时代强音！