深圳新闻网讯（记者 陈琳君 郑创彬）为进一步了解“基层协管队伍管理运行机制改革”项目运行情况，3月16日下午，盐田区委副书记、政法委书记黄伟平率各相关职能部门负责人到梅沙街道调研基层治理工作，就街道基层治理体制改革试点工作做法及成效展开调研座谈。

座谈会上，梅沙街道相关负责人围绕街道基层治理体制改革试点工作的背景、做法、成效作了介绍，并针对运行过程中存在困难问题，提出了针对性的意见建议。据悉，2017年，盐田区委、区政府和区委政法委以体制机制优化和基层队伍整合为切入点，在全区全面铺开了基层协管队伍管理运行机制改革。以此为契机，梅沙街道党工委、办事处申请试点网格员队伍垂直管理，着力通过垂直管理、采办分离，理顺街道层级条块关系，重建基层治理结构，通过垂直管理、采办分离，解决网格管理和基层治理中存在的难点痛点问题，为盐田区网格管理体制机制改革提供经验探索新路。

2018年新年伊始，梅沙街道率先为全区构建新型社区治理体系探路，启动了基层治理体制改革工作。短短两个多月，梅沙基层治理改革便收获成效，网格事项采集总量、网格事项办理效率、网格员工作积极性和网格长作用明显提升，部门职责关系更加明确。梅沙街道相关负责人表示，街道基层治理体制改革工作以“采”为突破口，充分调动基层网格员的积极性，实现了“采办分离 ”，全方位、无死角地解决了基层治理难题，形成了基层社会问题“有人问、有人管”的良好社会治理局面。下一步，街道将加强调研，在深化各项改革措施的基础上，对改革经验加以总结推广，使其更具可操作性。

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