基层“微改革”释放“大能量” 盐田街道创新构筑社会治理新格局
见圳客户端·深圳新闻网讯（记者 陈琳君 郑创彬 通讯员 朱永桂）为创新基层治理机制，破解基层社会治理难题，盐田街道坚持用基层党建引领社会治理，今年以来，积极探索社会矛盾纠纷“三前移”（信息摸排前移、宣传引导前移、多元调解前移）创新项目，有效把矛盾纠纷化解在基层，逐步探索出一条可借鉴、可复制、可推广的基层矛盾纠纷化解模式，给出了新时代基层社会治理领域的“盐田样板”。在12月15日举办的2020深圳网络盛典评选活动中，盐田街道凭借“三前移”项目，荣膺“深圳年度基层工作创新单位”。
着眼“化解早、化解小”
激发多元参与创新社会治理新活力
土地空间紧缺、基础设施薄弱、历史遗留问题复杂、功能布局和公共服务相对滞后……由于历史遗留等原因，位于盐田港腹地后方陆域的盐田街道长期面临“小街道、大港口、城中村多、外来人口多、人口结构复杂”的客观现实，辖区矛盾纠纷呈现出“量大、种类杂、化解难度高、三跨案件突出”等特点，在平安建设和社会治理方面面临较大挑战和压力。数据显示，2019年，盐田街道网上信访案件受理数290宗，接访291批390人，其中集体访5批27人，调解案件453宗906人，涉及总金额过亿元。
“通过分析，我们发现这些矛盾纠纷往往存在‘坐等式’‘有需才调’‘事过无下文’等共性特点。”盐田街道党工委书记张智表示，基于对社会矛盾纠纷化解的现实研判，盐田街道创新社会治理方法手段，提出了矛盾纠纷化解“三前移”项目，深入推动基层社会治理“五治融合”发展，激发基层社会治理活力。
按照理想信念坚定、政策法规熟悉、热心社会公益、专业知识扎实等要求，盐田街道发动和组织辖区热心老党员、老干部、老战士、老教师、老劳模，组建“五老热心人士”特邀排查员队伍，在基层末梢“有眼”“有腿”“有嘴巴”，成为项目落地实施的核心力量，以“熟悉辖区社会治理情况”“有一定知名度”“人员结构配置合理”“法律服务保障能力强”为原则，精心挑选第三方社会组织——盐田区人民调解协会作为承办方，随时为排查员的调解活动提供法律援助，为整个创新项目的设计、实施、过程性管理、成效产出推介提供了有力支撑。
