盐田区召开全面深化改革工作会 部署2018年改革计划
深圳新闻网讯（记者 陈琳君 郑创彬）3月26日下午，盐田区召开2018年全面深化改革工作会议，总结盐田区2017年改革工作，部署2018年改革计划。盐田区委书记杜玲在会上强调，将改革进行到底就是对改革40周年的最好纪念，也是推动盐田区实现发展品质跃升的必由之路，要充分调动干部群众改革创新的积极性，努力形成“人人思改革，人人拥护改革，人人参与改革”的良好氛围。盐田区几套班子其他领导，深圳市委改革办副主任黄哲出席了会议。
会上，社会和司法体制、经济体制、党的建设制度3个改革专责小组主要负责人先后就“一把手”抓改革落实情况进行了汇报，盐田区改革项目牵头单位分别就深化构建碳币系统，引领全民参与生态文明先行示范区建设、深化省市共建和谐劳动关系综合试验区建设、探索梅沙国际化建设“多元竞合”新模式等改革项目作了经验介绍。同时，为表彰先进，激励广大干部群众在改革新征程上，继续担负使命、先行先试、创新突破，盐田区对“深化构建碳币系统，引领全民参与生态文明先行示范区建设”“进一步深化行政案件集中管辖改革”“基层协管队伍管理运行机制改革”等6个年度优秀改革项目予以表彰。
全年17项重点改革项目100%完成
据悉，2017年，盐田围绕“五位一体”共深化实施6个国家级试点、4个省级试点，共推出17项重大改革项目，51项微改革项目，其中重点改革100%由区党政领导牵头负责。同时，盐田区还将自下而上的试验精神和自上而下的顶层设计有效结合，100%落实涉及盐田区142份中央深改组文件，100%完成全年17项重点改革项目。在机制建设方面，盐田区通过建立运行改革责任落实、项目管理、跟踪督察、考核激励、总结推广等五大改革工作机制，形成以年前项目申报、年初计划立项、月度督察通报、季度例会推进、年度评估和考核评比的全流程闭环管理模式。
