推动廉洁共识深入人心——写在六届盐田区纪委二次全会召开之际

发布时间:2022-05-17来源:盐田区纪委监委编辑:陈琳君

2021年,意义非凡。

这一年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,中国共产党迎来百年华诞,“两个一百年”奋斗目标历史交汇,开启了全面建设社会主义现代化国家新征程;也是盐田改革发展进程中极其重要的一年,区第六次党代会的胜利召开,系统描绘了全力打造“湾区核心枢纽、品质发展标杆”、高质量全面建成宜居宜业宜游的现代化国际化创新型滨海城区的宏伟蓝图。

一年来,全区纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦主责主业,忠诚履职尽责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,坚持稳中求进、坚定稳妥,实事求是、守正创新,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,纪检监察工作高质量发展取得显著成效。

做实政治监督

在践行“两个维护”上体现新担当

政治上的坚定,源于理论上的清醒。一年来,区纪委监委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,成立机关党建理论学习小组,坚持每周2次集中读原著、学原文、悟原理。全年开展“第一议题”学习96次,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

一年来,全区纪检监察机关把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务,广大纪检监察干部从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量,弘扬伟大建党精神,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题。

心怀“国之大者”,提升政治监督质效,推动习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署在盐田条条落实、件件落地、事事见效。聚焦“产业兴盐”“创新驱动”和“双区”建设等决策部署,跟进监督、精准监督、全程监督。主动服务抗疫大局,在抗疫战线上体现担当,组织参与“5·21”基层一线抗疫4批225人次,解决隔离小区居民困难10个,开展常态化监督检查44次,发现纠正问题23个。制定《关于加强对区委区政府重大项目落实情况开展专项监督实施方案》,以监督检查为抓手,助推梧桐路棚改项目、盐田港后方陆域交通整治等区委区政府重点决策事项提速提效。

2021年是区级换届之年。区纪委监委加强换届纪律全过程监督,严把选人用人关,廉政审核2683人次,对6名党员干部提出暂缓或不宜使用的审核意见,避免干部“带病提拔”,确保换届风清气正。

一年来,盐田区委持之以恒深化政治巡察,积极完成省委巡视组专项检查发现的问题整改,精心组织区委第九轮巡察,发现问题200个,移送问题线索10条。推动第八轮、第九轮被巡察党组织落实整改措施541条,建立健全制度112项,及时移交巡察组提出的51条意见建议,推动突出问题专项整治,持续深化巡察成果运用,高质量完成了五届区委巡察全覆盖。

坚持标本兼治

在构建“三不”机制上彰显新作为

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略,是新的历史条件下党的自我革命的内在要求。全区纪检监察机关坚持系统施治、标本兼治,推动“三不”同向发力。

回顾2021年,全年立案53件53人,其中处级干部2人,科级干部14人,给予党纪政务处分36人,移送检察机关2人……数字的背后,是全区纪检监察机关始终坚持严的主基调,保持压倒性力量常在,坚决有效惩治腐败,有腐必反、有案必查。

人民群众反对什么、痛恨什么,我们就坚决防范和纠正什么。过去一年,全区纪检监察机关深入开展整治群众身边腐败问题和不正之风,摸排基层党员干部违纪违法线索97条,立案48件,严肃整治基层贪污侵占、吃拿卡要等“微腐败”问题。常态化开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作,一以贯之把“打伞破网”作为整治群众身边腐败和不正之风的重要内容。配合开展政法队伍教育整顿,坚决查处政法系统违纪违法案件。

过去一年,区纪委监委注重提升以案促改效能,把查办案件和以案促改作为着力点,推动办案、整改、治理贯通融合,出台《盐田区加强以案促改工作实施办法(试行)》,向发案单位发出纪检监察建议书19份,督促问题整改、建章立制。扎实开展纪律教育学习月活动,举办党章党规党纪教育、重点领域廉洁从业教育等培训班,组织廉政宣讲87场,培训教育6200余人次。联合区妇联开展“一把手”家庭助廉主题活动,联合团区委开展青少年廉洁养成行动,首次举办廉洁宣誓活动,推动全社会形成崇廉拒腐的浓厚氛围。

纠“四风”树新风

在涵养新风正气上开创新局面

久久为功,善作善成。这一年,全区纪检监察机关坚持不懈整治“四风”顽瘴痼疾,坚持纪在法前,纪严于法,及时研判“四风”新表现新问题,对顶风违纪、情节恶劣的从严处理,坚决克服疲劳厌战心态。

一年来,全区纪检监察机关以钉钉子精神持之以恒落实中央八项规定精神,紧盯群众反映强烈的“急难愁盼”问题和重要时间节点,对落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作开展监督检查12批次,以反复抓、抓反复的韧劲,立案查处违反中央八项规定精神问题8个,处理处分10人,通报曝光1起。

这一年,专项监督更加有为。开展城市建设“乱砍树”、城中村“停车场”乱收费、公务接待“吃公函”、窗口单位公职人员勾结“黑中介”等4个专项整治行动,以严格的监督执纪执法督促有关部门扎实整改。不断深化“无卡区”建设,综合运用“四风”监督信息系统、领导干部操办婚丧喜庆事宜监督管理系统和反“四风”随手拍微信专项举报平台,充分发挥群众监督和舆论监督作用,14名党员领导干部通过监督系统如实报告了相关事项。

深化改革创新

在全面提升治理效能上实现新突破

过去一年,区纪委监委坚持把改革创新作为突破工作难题的重要抓手,始终坚持问题导向,着力聚合创新力量,在同级监督、重大项目监督、构建亲清政商关系、以案促改等方面积极探索,形成了一批制度成果。

制定《盐田区纪委监委走基层“大学习、深调研、真落实”专项调研工作方案》,深入开展10个方面的专题调研,形成以调研促思考、促工作、促创新的良好效果。

一年来,全区纪检监察机关通过专项检查、问题线索处置、谈话函询等方式做实做细日常监督,增强监督的实效性和针对性。研究制定《盐田区纪委监委关于进一步深化派驻监督的工作方案(2022-2026年)》,加强驻在单位权力运行监督制约,在派驻监督全覆盖的基础上对重点行业和领域开展专项监督。出台《关于建立纪检监察监督与审计监督全面协作配合机制的实施意见(试行)》,推动纪检监察监督与审计监督有机贯通、协调配合,进一步整合监督资源、形成监督合力、提升监督效能。

探索同级监督的途径和方法,紧盯“一把手”这个“关键少数”,研究制定《盐田区廉情告知函实施办法(试行)》,督促同级党委政府分管领导履行“一岗双责”,着力破解“一把手”监督和同级监督难题。出台《盐田区纪委监委关于构建“亲”“清”政商关系优化辖区营商环境的若干措施》,明确政商交往“十不得”“十必须”,督促职能部门服务企业提质增效,为优化营商环境撑腰鼓劲、保驾护航。

提素质强本领

在强化自身建设上展现新风貌

执纪者必先守纪,律人者必先律己。要做到让党放心、人民信赖,纪检监察干部首先要成为自律的标杆。全区纪检监察机关坚持打铁必须自身硬,持续加强高素质专业化干部队伍建设,提高规范化法治化正规化水平,确保执纪执法权力依规依纪依法行使。

一年来,区纪委常委会坚持以上率下,带头加强自身建设,坚持常委会第一议题学习和领导班子理论中心组学习制度,不断锤炼领导班子成员对党绝对忠诚的政治品格,带头旗帜鲜明讲政治、知责于心、担责于身、履责于行。坚持机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实,充分发挥党建引领作用,委机关党支部被评为先进基层党组织。

高质量推进全员培训,不断提升队伍整体战斗力。建立委机关室组与基层纪检监察组织协同协助工作机制,实现资源共享、力量统筹,进一步提升队伍业务能力和水平。

召开全区纪检监察系统警示教育大会,出台《关于进一步严肃纪律加强作风建设的通知》《盐田区纪委监委机关干部家访制度》,持续强化内部制度建设和管理。重点加强对纪检监察干部日常教育管理监督,充分发挥特约监察员监督作用,自觉接受最严格的约束和监督,坚持刀刃向内,坚决防止“灯下黑”。

一次次监督、一个个案件、一项项教育,持续净化全区政治生态,切实维护群众利益,群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

发展的故事还在续写,奋斗的脚步永不停止。

进入新阶段,开启新征程。全区纪检监察机关将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神,在上级纪委和区委的坚强领导下,忠诚履职、真抓实干,踔厉奋发、笃行不怠,坚定不移推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为盐田全力打造“湾区核心枢纽、品质发展标杆”、高质量全面建成宜居宜业宜游的现代化国际化创新型滨海城区作出新贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!