政企校三方合作

加快实施人才强区战略

招聘会首日，区委常委、组织部部长袁虎勇，陕西师范大学党委副书记卢胜利、毕业生就业指导服务中心副主任姚崇及盐田区委组织部、区教育局、区人力资源局主要负责人到招聘活动现场了解相关工作情况。每到一个招聘展位，袁虎勇都热情问候招聘工作人员，并现场了解应聘人员信息、招聘岗位数等方面情况。“这种政企校三方合作的方式，能形成规模效应，扩大企事业单位招聘的影响力，既能为学生提供更高效的求职渠道，增多就业选择性，也有助于提高就业质量，降低招聘成本。”袁虎勇表示，人才对盐田区的发展至关重要，决定了盐田区的综合实力和核心竞争力，盐田区将一如既往地重视人才、爱惜人才、尊重人才、服务人才，在住房、补贴、入户等多方面解决人才后顾之忧，吸引更多的优质人才落户盐田，在盐田这片沃土创新创业，实现自己的梦想。

据悉，为贯彻新时代党的组织路线，进一步加快实施人才强区战略，近年来，盐田区委区政府按照《盐田区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，陆续配套出台了系列人才政策，在人才引进培养、人才载体建设、人才创新创业、人才服务保障、人才评价举荐等方面，提出了一系列强有力的具体举措。旨在打造一个全新“人才高地”，建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，以人才驱动力推动辖区各项事业的全面发展，坚定不移地走人才强区发展之路。

盐田区委组织部相关负责人表示，本次赴陕西师范大学校园招聘活动的成功举办，深化了盐田区“梧桐人才”项目的品牌效应，进一步提高了盐田区在西部地区的人才吸引力，丰富了人才引进的形式。“在‘一带一路’多元合作发展的背景下，盐田区委区政府主动引领，搭建了政府、企业与高校的桥梁，为政府引才、企业招聘和学生就业工作提供了便利，把人才‘第一资源’加快转化为创新发展‘第一动力’，为辖区全面跃升提供了人才保障。”

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