读特客户端•深圳新闻网2021年8月25日讯（记者 邓雪婷）为深入贯彻市城市管理和综合执法局关于推进街道综合行政执法体制机制改革和街道综合行政执法队伍“五化”建设要求，构建权责明晰、运转顺畅、执法规范、服务热情的街道综合行政执法体系，梅沙街道综合行政执法队围绕“五化”建设要求展开一系列工作，狠抓队伍正规化建设。

对标对表，打造高标准示范点

梅沙街道以目前街道综合行政执法体制机制改革为契机，所有工作人员提高政治站位，充分认识围绕“五化”建设开展工作的重要性，主动适应改革和学习改革事项，落实市、区两局的工作任务要求，以高标准严要求对待市局提出的“五化”建设。

梅沙街道综合行政执法队对照市局“五化”建设方案一一分解细化任务，查找目前工作短板，整改存在的问题，压实工作责任，明确工作分工，将任务落实到人，凝聚合力。

打造正规化队伍，提升专业化形象

加强文化建设，建立“五化”文化墙。按照市局提出“五化”的内容（职责法定化、执法规范化、队伍正规化、手段智能化、参与社会化）建立文化墙，充分体现城管文化，增强城管主体意识，树立良好形象。

加强纪律建设，开展大练兵训练。按照年度大练兵计划集中开展队伍纪律教育整顿和队列训练活动，参训人员着装统一、精神饱满，严格按照军事训练标准做到思想统一、步调一致、令行禁止。队列演练以军姿训练、单个动作训练和队形变换训练为主，大大增强了执法队员们的团结意识、作风意识、服从意识。

加强作风建设，整顿室内内务设置。开展自查自纠和不定时检查，检查执法人员着装是否规范、执法装备是否按照规定进行佩戴、办公桌面是否整洁有序等内容，对检查发现的问题，要求涉及的人员及时进行整改。

大力推进严格规范公正严明执法

着力更新执法理念。通过各类上级文件学习和会议强调，集体学习与自我学习双管齐下，从理论到实践、从能力到素质向陈规陋习告别，明确职能定位，更新执法理念，提升执法水平。

规范执法全流程。按照《街道综合行政执法程序规定》和《街道综合行政执法队伍正规化管理规定》，细化案件办理和处罚执行的全流程，健全执法全过程记录和重大执法决定法制审核制度，确保执法公平公正，避免同“案”不同“罚”。

进一步改进执法方式。日常执法过程中以劝导为主，执法前期以引导、劝导等方式处理，在涉企执法中，按照“放管服”、优化营商环境的要求，尽可能减少不必要的执法干扰，依法实施免罚轻罚，以执法促管理，以管理减少执法，做到执法关口前移、管理阵地前移。

强化智慧执法建设，提升执法智能化

落实智慧平台使用。落实使用市局推行“深圳智慧城管综合执法系统”平台，实时上传街道综合执法人员、装备信息库信息，实时统计行政执法队人员编制、离岗调动的管理信息以及执法装备、车辆的运行情况，推动信息互联互通，提高工作效率。

加强学习培训，打造学习型队伍。积极参加市、区组织的培训项目，争取获得专业的业务指导和执法支持，提高执法人员的执法水平。按照年度培训计划开展各类队内培训，培训内容包括法律法规、政策制度、执法技能、纪律教育等，做到按需施训、全员覆盖。