见圳客户端•深圳新闻网讯 结合盐田区提出的社会治理“一街道（社区）一品牌”创建工作部署，盐田街道积极开展社会治理品牌创建活动，通过狠抓党的建设、矛盾化解、交通整治、民生保障等工作，广泛调动辖区多元力量，加快形成社会治理“人人参与、人人尽责”的良好局面，打造创新创业的产业重镇，建设宜居宜业的美好家园。

强化党建引领 提升社会治理水平

始终把坚持党的领导、发挥政府主导作用作为社会治理的首要原则，切实发挥基层党组织核心引领作用。党工委坚持聚焦主责、突出主业，充分发挥街道党工委统揽全局、协调各方的作用，建立健全了以社区党委为领导核心，居委会、工作站、股份合作公司、群团组织、社会组织等积极参与和有序运转的治理架构。坚持重大事项党委先研究、重大活动党员引领示范，全面落实社区党委“四项权力”，使组织联系更紧密、社会动员更有力、推动工作更顺畅。切实把党建引领社会治理落实到工作机制上。组建综保区二期围网促签临时党支部，46名党员和工作人员发挥特别能战斗的工作精神，顺利完成综保区二期、明珠道北段红线范围物业搬迁专项任务。成立交通治理“联勤联动支部书记先锋队”，30多名党员、216名“红马甲”党员志愿者上路协助，充分发挥行业党组织和党员的先锋模范作用。进一步完善社区民意畅达机制，通过两代表一委员、领导干部与居民群众共建共治的互动交流平台，让代表委员与居民共同为提升城市治理建言献策，形成稳定有效的社区议事机制，有效解决辖区安全稳定的热难点问题。今年以来通过民意畅达机制解决群众诉求150条，同比提高257%，有力促进了平盐铁路噪音扰民等社会治理问题的解决。实施基层党建“四个提升”工程（即干部队伍作风建设提升，基层党组织能力建设提升，党员队伍素质提升，党群服务阵地建设提升），打响了党建工作新品牌，激活了基层党建新活力。社区党委引领促进基层治理作用进一步发挥，在民生微实事征集等重大社区事项方面领导作用日益凸显，社区党支部标准化建设过硬过实，基层党组织影响力、覆盖面全面提升。永安社区党委“八项提升计划”荣获2019深圳十佳“党建+治理”案例奖。

强化社会协同 凝聚综合治理合力

建立矛盾纠纷隐患多元化解体系。全面排查动态掌握158基础网格情况，加大法制宣传教育,在学校、工业区、小区、城中村、外来人员集中区域,通过流动展板、派发宣传折页集中宣传;组建义务宣传队,及时宣传最新政策、法律法规、工作动态等;开展“法律顾问进社区”宣传活动,定期举办法制讲座,提供普法、调解、政策解读等服务。发挥街道小额劳动争议简易仲裁庭精快准的作用,2019年以来共受理辖区内劳动争议案件22宗，涉及劳动者30人，有效推动中国特色和谐劳动关系先行示范城区建设，获得了劳动者和用人单位的一致好评。培育扶持美好家园社会服务互助社，树立老兵代表服务社会的楷模，带动退伍军人积极服务社会，全力维护社会稳定。培育城市捡跑社区服务项目，以运动＋环保的理念带动市民主动参与环保和市容环境建设，目前每周约有300余人参与城市捡跑项目。

全面铺开治安防控力量，稳步推进安全文明小区、社区创建工作。目前街道已创建安全文明标兵小区40个、先进小区7个、达标小区4个，安全文明社区6个；将辖区22个综治服务室升级改造为“平安易站”，新建2个“平安易站”；加强精神障碍患者“五位一体”综合管理服务，对社区护村队进行规范管理,统一着装,加强培训、考核评比，严格考勤考核管理制度,进一步调动群防群治力量积极性。组织群防群治协会、人民调解员协会、楼(栋)长队伍业务骨干培训,不断提高群防群治队伍的政治素质、业务能力、纪律观念,充分发挥其在维护社会治安、参与平安建设中的作用。充分发挥人民调解员协会、港运工联会、拖车协会、堆场协会等行业组织的积极作用，构建调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决体系，大力发展区域性、行业性、专业性人民调解组织，积极引导人民团体、社群组织、行业协会、民间商会、以及其他中介机构建立民间调解组织。2019年，人民调解员协会带领和指导专兼职人民调解员成功调处308宗各类社会矛盾纠纷，真正做到定纷止争、案结事了，有效防止了“民转刑”案件发生，筑建了化解基层矛盾纠纷的“第一道防线”。

多方联动，完善交通联勤联动机制。通过交通整治联勤联动解决当前盐田港后方陆域存在的货柜车乱停放，路边占道修车，仓库、堆场、私营停车场管理混乱引发交通拥堵等问题。探索街道牵头、多部门联动、社会组织协同、企业和货柜车司机响应的交通联勤联动工作模式，建立职能互补、资源整合、信息共享、联合调度、快速反应工作机制，实施联勤联动交通劝导行动，发挥港运工联会在集体协商、权益保障、职工服务、宣传教育、反映诉求、促进发展、构建和谐、维护稳定等方面的重要作用，全力做好司机的宣传引导和提升行业服务水平，实现后方陆域交通由“零违停”走向“净畅宁”的转变。

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