深圳新闻网讯（记者 郑创彬 通讯员 胡晓烨）5月30日，江西省人社厅劳关处处长李金华带领南昌市、区两级人社系统相关人员共7人到盐田考察交流和谐劳动关系综合试验区工作。区人力局副局长刘定权在区407会议室举行座谈活动。

刘定权首先对考察组的到来表示了热烈欢迎，并表示盐田区委区政府领导一直高度重视和谐劳动关系综合试验区工作，在上级人社部门大力指导下，综合试验区各成员单位大胆探索、勇于实践，综合试验区工作在全国具备一定影响力。江西省是中部地区重要的劳务输出大省，南昌已开展和谐劳动关系综合试验建设。相信通过本次座谈，江西省的经验和做法也将对盐田综合试验区建设提供有益的借鉴。会上，刘定权还介绍了盐田和谐劳动关系工作理念和思路的演进过程、综合试验区的推进概况及下一步要推动的特殊工时制度改革、劳动关系公共服务供给改革等重点项目。

李金华表示，盐田区构建和谐劳动关系综合试验区工作中的诸多理念和工作方式方法令人耳目一新，开展了很多创新性探索和实践，获得了国家、省、市人社部门的高度肯定，下一步双方将共同携手推动两地开展广泛深入的和谐劳动关系交流与合作。

会后，李金华一行参观了区和谐劳动关系促进协会，由促进协会秘书长曾虹文介绍协会成立至今参与构建综合试验区的基本情况。据悉，作为盐田区构建和谐劳动关系工作的枢纽型社会组织，和谐劳动关系促进协会充分发挥第三方优势，为盐田综合试验区建设积极建言献策，为企业和职工参与构建和谐劳动关系搭建平台和提供专业服务，并与深圳市集装箱拖车运输协会、盐田港口汽车运输业工会联合会形成盐田区构建和谐劳动关系三大社会组织品牌。