在网格化管理方面，为进一步创新社会治理模式，积极发挥网格化管理在社会治理中的独特优势，2017年，盐田区按照省、市关于推进基层管理体制改革、强化基层治理的工作要求，针对基层协管队伍信息重复采集、反复上门扰民、队伍激励机制不健全、隐患处理渠道不畅通等问题，由区委政法委牵头对基层安全生产、计生及社区网格员队伍进行整合，全面进行基层协管队伍管理运行机制改革，将社区从事安全、计生、网格巡查采集工作的三支队伍“三员合一”，建立起一支统一的基层协管队伍，并通过完善立体化网格体系，建立健全管理体制，形成“两级分拨、三级办理”的运行机制，夯实平安建设基层基础，提高社会管理效能和公共服务能力。

会上，毛立忠介绍了贺州市经济社会等方面发展情况，并高度评价了盐田区在基层社会治理中取得的成绩。毛立忠表示，盐田区在社会治理和网格化管理等方面的先进模式和成功经验具有很强的启发和示范意义，值得学习和推广，为贺州市立了标杆，提供了参考，考察团将认真总结和提炼吸收此次交流学习成果，在工作中借鉴运用，因地制宜推进贺州网格化社会治理工作。

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