机制创新提升基层治理效能

社区作为城市基层治理的基本单元，是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。小事不出“格”，一“网”全覆盖，是盐田基层治理的目标。为固化社区小区疫情防控中的好经验好做法，盐田区在全市率先出台《关于深化党建引领社区全周期治理的若干措施》，从明方向、建阵地、壮队伍、立制度、借科技、聚合力、强保障7个方面，出台27条干货措施，印发《关于建立区领导、街道领导、区直单位组团包点服务社区工作机制的通知》《盐田区“红色驿站”建设工作指引》等配套文件制度，构建党建引领社区全周期治理“1+N”文件制度体系，通过建立“平时服务、急时应急”社区治理机制和区—街道—社区三级调度指挥平台等措施，全面提升社区党委统筹协调、为民服务、应急处置能力。

据了解，今年下半年，盐田区将继续深入推进党建引领社区全周期治理。健全完善党建引领社区全周期治理“1+N”文件制度体系，完善区领导、街道领导、区直单位包点社区和社区党委委员包点社区党建网格机制，建设党建引领社区全周期治理“一网统管”智慧大系统，打造区—街道—社区三级调度指挥平台，建立“平时服务、急时应急”社区治理机制。做实做细基层党建重点工作任务，持续丰富区党群服务中心活动功能，打造党群服务中心品牌，做强做大安心驿站；加强党务工作者队伍建设，组织开展能力等级考试，选聘党建专职工作者；着力做好新兴领域党建工作，以快递员、外卖送餐员、网约车司机为重点，做好新就业群体的摸排，开展服务新就业群体“暖蜂行动”，高质量完成暖蜂驿站、司机之家等阵地建设，针对快递员在内的“两新”党员子女线上开展暑期夏令营活动，持续推动新就业群体融入城市基层治理格局。（记者 蓝军 林菲/文、图）

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