见圳客户端•深圳新闻网讯（记者 邓雪婷 通讯员 赵婉昕）2019年9月7日，盐田区委组织部、盐田区人才工作局在盐田区委党校举办第四届“盐田杰出人才奖”专家评审会。此次评审共邀请了30名深圳市区各界的行业专家学者作为评委，来自盐田区重点人才行业及单位的31名候选人面对专家的评审和考问，积极参与答辩。

据悉，为贯彻实施人才强区战略，完善人才激励机制，加强人才队伍建设，2011年盐田区政府设立了“盐田杰出人才奖”，对在盐田区科技、文化、教育、医疗卫生、体育、工程技术等自然科学和人文社会科学领域作出突出贡献、创造出显著经济或社会效益的专业人才进行奖励。该奖项是盐田区人才领域最高荣誉奖项，每两年评选1次，旨在通过开展“盐田杰出人才奖”评选，对各行业领域杰出人才对盐田经济社会发展建设作出的贡献予以肯定，对杰出人才进行精神和物质奖励（获得评选者可获得10万元奖励）。在此之前，盐田区开展了三届“盐田杰出人才奖”评选，共评选出29名各行业杰出人才。

经过2个月的广泛动员宣传和报名筛选，共有31名候选人进入专家评审环节。据介绍，此次入围人选情况呈现两个主要特点：一是行业覆盖面广。在31人中，科技制造行业5人，生物医药行业5人，港口物流行业5人，黄金珠宝行业3人，教育行业3人，医疗行业1人，社会工作行业3人，文化体育旅游行业6人，基本覆盖了盐田区重点人才行业及单位。二是人选来源渠道广泛，素质层次较高。申报人中，有中共党员18名，民主党派和无党派人士4名，群众10人。从学历来看，申报人中，博士4人，硕士14人，本科以上人员占总人数81.3％，普遍为各单位主要领导、行政高管或技术骨干。

根据候选人行业领域特点，本届评审会将31名候选人分为科技制造领域、生物医药领域、港口物流领域、黄金珠宝领域、公共服务领域、文体旅游领域等6个评审组。整个评审会环节部署严密、组织有序，注重细节，集约高效，广受专家和人才好评。

“第四届‘盐田杰出人才奖’评选活动具有重要的现实意义和社会意义，是确保人才工作始终与辖区经济社会发展大局同步合拍、同频共振的有力举措，是发现人才、引进人才、激励人才、服务人才的重要途径，是宣传盐田区人才政策和杰出人才的良好契机。”盐田区委组织部副部长、区委编办主任李荣在动员会上表示，区委区政府确定了“产业兴盐”的发展战略，为加快把盐田区建成宜居宜业宜游的现代化国际化创新型滨海城区，亟需大力集聚各方面优秀人才投身盐田、引领盐田发展。希望专家们本着对盐田区人才工作高度负责，以“客观、公正、公平、负责”的理念，坚持独立评审，开展投票活动。

盐田区人才工作局局长刁平磊向记者介绍，举办“盐田杰出人才奖”评选活动，展现了盐田区委区政府尊才爱才的导向，将在全区掀起尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造之风，有效增强人才对盐田的认同感和归属感，激发人才在盐田谋事创业的干劲和激情。下一步将结合本届评审情况进行考察走访，并计划在十月份举行第四届“盐田杰出人才奖”颁奖仪式。