见圳客户端•深圳新闻网讯（记者 邓雪婷）“每当矛盾双方通过自己的调解而化干戈为玉帛时，我的成就感和自豪感就油然而生，所以我热爱我的排查员工作，也愿为盐田街道探索创新矛盾调解新模式贡献自己的力量。”2020年12月25日，海桐社区排查员褚兰玉在盐田街道召开的社会矛盾纠纷“三前移”创新项目总结工作会议上分享自己成为排查员近十个月以来的心得体会。

为创新基层治理机制，破解基层社会治理难题，盐田街道坚持用基层党建引领社会治理，今年以来，积极探索社会矛盾纠纷“三前移”（信息摸排前移、宣传引导前移、多元调解前移）创新项目，有效把矛盾纠纷化解在基层，逐步探索出一条可借鉴、可复制、可推广的基层矛盾纠纷化解模式，给出了新时代基层社会治理领域的“盐田样板”。在12月15日举办的2020深圳网络盛典评选活动中，盐田街道凭借“三前移”项目，荣膺“深圳年度基层工作创新单位”。“三前移”项目及案例，被列入深圳经济特区法治建设40年创新案例选编。

记者了解到，按照理想信念坚定、政策法规熟悉、热心社会公益、专业知识扎实等要求，盐田街道发动和组织辖区热心老党员、老干部、老战士、老教师、老劳模，组建“五老热心人士”特邀排查员队伍，在基层末梢“有眼”“有腿”“有嘴巴”，成为项目落地实施的核心力量，以“熟悉辖区社会治理情况”“有一定知名度”“人员结构配置合理”“法律服务保障能力强”为原则，精心挑选第三方社会组织——盐田区人民调解协会作为承办方，随时为排查员的调解活动提供法律援助，为整个创新项目的设计、实施、过程性管理、成效产出推介提供了有力支撑。

• 1
• 2
• 3
• 下一页
• 全文阅读