“文明司机行动”包含实时更新车场信息、司机大讲堂、抽免费停车券、亲子义卖、节日汇演、困难司机慰问、考证补贴等近30项内容，每月组织各类线上线下活动数十场。黄祖胜说，港运工联会通过每月与堆场对接免费停车情况，给司机发放停车券，每天对接停车场实时车场信息，在微官网上进行实时数据更新，组织司机有序文明停车；此外，每月会组织一场司机大讲堂，通过邀请律师、交警、医生、司机等相关行业讲师，向司机宣传普及交通法规、劳动维权、医疗急救等各方面知识。“文明司机行动”还定期开展困难司机慰问活动，给予困难司机相应的生活补贴。

在“文明司机行动”活动的推动下，2017年12月，港运工联会还建立了司机志愿服务站，为司机提供零距离服务。“港运工联会志愿服务站是工会平台的功能延伸，能够真正贴近司机，为司机解答疑难问题，切实保障他们的职工权益。”黄祖胜说，自建立以来，司机服务站接访5000余次，积极为司机提供补贴办理、法律援助，矛盾调解等服务，并组织开展了“文明驾驶我承诺”“安全出行我做主宣传”等数场丰富多彩的活动。

成立调解员联合会 有效化解行业矛盾纠纷

盐田港后方陆域货运物流从业人员集中，而港口汽车运输市场挂靠经营普遍、劳动关系复杂，经常存在处理货物赔偿、保险理赔、交通事故、劳动纠纷诉讼等与货柜车司机利益相关的各类纠纷。为了帮助司机有效表达自己的合理诉求，维护盐田港运输业平稳发展，“港运工联会”成立了劳动争议调解委员会、人民调解室和人民调解员联合会，自成立以来，受理法律咨询近万次、调解纠纷700余起。

调解化解用工关系中的各类矛盾是港运工联会的一项重要工作。作为“港运工联会”的主要负责人，黄祖胜基于多年的调解经历，总结出了一套有针对性的调解办法，其中包括面对面调节法、背对背调解法、以时间换空间调解法、拍肩膀调解法、苦肉计调解法等。为保障用工企业和货柜车司机的利益，稳定盐田港后方陆域，“港运工联会”经常深入企业调研、积极介入行业纠纷，以保障用工企业和货柜车司机的利益，稳定盐田港后方陆域交通环境。

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