盐田区委书记杜玲率队到盐田街道调研基层党建工作

发布时间:2017-03-22来源:深圳新闻网编辑:陈琳君

深圳新闻网盐田讯(记者 陈琳君)3月22日上午,盐田区委书记杜玲率队到盐田街道调研,就街道的基层党建、干部队伍建设及“两委”换届工作情况开展调研座谈。区委副书记、政法委书记黄伟平,区委常委、组织部长姚刚,区委常委、区委(区政府)办公室主任王琨,副区长乔宏彬等参加座谈会。

盐田区基层党建调研座谈会

会上,盐田街道负责人就街道基层党建、干部队伍建设和“两委”换届工作情况作了汇报。据悉,目前,盐田街道党工委管辖有80个基层党组织,共882名党员,其中,社区党委6个,园区党委1个,党总支部1个,党支部72个,街道以“‘四责联动’构建基层党建工作机制,标准引领促进基层党建提质提效”为主线,不断强化业主意识、标准意识、服务意识,加强基层党建工作。

在街道干部队伍建设方面,盐田街道建议通过调整推动编制职数与管理职责更加匹配、统筹解决发展空间和待遇问题、推动干部交流工作与基层工作互相促进、做好基层干部的培养和关爱工作、改革考评机制等方式,来有效调动基层干部的工作积极性,进一步夯实基层干部队伍建设基础。

 

盐田区基层党建调研座谈会

会议还就盐田街道6个社区在“两委”换届工作方面情况作了沟通交流。据介绍,近年来,盐田街道积极探索以“三个扩大比例”(即扩大参与社区“两委”选举的比例、扩大参与“两代表一委员”选举的比例、扩大参与社区议事管理的比例)提升基层民主,促进非深户籍人员融入社区建设管理。

同时,在推进社区“两委”换届工作中,盐田街道在街道层面成立了“两委”和股份合作公司换届工作领导小组和督查组,并组织各社区党委成立了换届工作筹备组,通过全面落实工作责任,开展专题调研,加强沟通协商,制定工作方案等举措,确保换届政策确定后,力争尽快启动实质性的换届工作。

盐田区委书记杜玲

听取汇报后,杜玲表示,针对会上提出的基层党建方面的问题,各相关部门要提出有效对策,实施有针对性举措,从根本上解决基层党建问题。要构建和完善晋升机制、激励机制及淘汰机制,保证基层干部队伍的稳定性;要按一定比例加大非编人员的交流力度和培训力度,提升基层队伍素质;要培育好“非深户党员”这支队伍,合理进行人员配置,让人才在社区工作中真正发挥作用;要做好宣传发动工作,营造良好氛围,发挥基层工作优势,让辖区群众积极参与到“两委”换届工作中。