深圳新闻网盐田讯 日前，盐田区2017年改革计划公布，18个重点改革项目的改革目标和改革内容出炉。

    1、重点改革项目之首是深化构建碳币系统

    提出大力推动个人、社区、家庭、学校、企业和其他机构全面参与生态文明建设；成立盐田区生态文明基金会；加大与深圳市碳排放交易所合作力度，开辟碳交易盐田板块，鼓励企业积极参与碳交易；加强与市燃气、电力、水务集团等相关服务平台的数据共享互通，科学量化个人、企业、家庭的节能减排行为；建立完善激励机制，定期发布碳币财富排行榜，全面提升全民生态文明意识和参与水平。

2、构建适应“强区放权”要求的区政府投资项目后评价工作机制

此项改革是在事关辖区百姓民生福利领域做出的有益实践。一方面，随着政府投资规模的日益增长，辖区百姓对项目决策过程、社会效益更加重视，更加关注是否存在盲目投资、重复建设、达不到预期目标等问题。另一方面，“强区放权”改革下放给区级政府16项投资事权，给区政府投资项目管理工作带来了新的挑战。

3、探索创新盐田区跨境电商产业发展新模式

这是盐田区在经济体制改革领域的积极探索，此项改革对理顺综保区政策，促进跨境电商产业发展，服务粤港澳大湾区经济发展有重大意义，并且将会在未来初步形成具有盐田特色的跨境电商产业发展新模式。

4、深化网格化、信息化城市管理与综合执法体制改革

以网格化、精细化管理为抓手构建精细量化的考核评价体系，完善城市管理工作综合监管信息系统。

5、推进非公企业预防腐败建设改革

这是盐田区重点改革的一大突破，根据辖区非公企业中，万科、华大基因、周大福、大百汇等企业反腐成绩突出的实际情况，改革目标要求，探索重大项目推行廉政承诺书行动，推动工程项目现场公示廉洁承诺，接受社会监督。

6、推进区公立医院综合改革

合并辖区公立综合医院，成立盐田公立医院管理集团。通过设立统一的社康管理中心等7大中心、推进区妇保院“以事定费”改革等举措，探索建立现代医院管理制度，进一步优化整合辖区医疗资源，提升医疗服务水平。

7、继续深化省市共建和谐劳动关系综合试验区建设

按照和谐劳动关系综合试验区建设“13510”工作思路，开展社会参与度提升、劳动关系主体素质提升、劳动关系治理和服务水平提升、人才聚集发展环境提升、理论研究能力和水平双提升等五大提升行动，积极创建国家级和谐劳动关系综合试验区。

8、进一步深化行政案件集中管辖改革

破解当前行政案件“立案难”“审理难”“执行难”等突出问题，让人民群众对司法改革有更多获得感的有力抓手。

9、基层协管队伍管理运行机制改革；

10、创新安全生产标准化信息化监管模式；

11、以党支部标准化建设为抓手推动“两学一做”学习教育常态化制度化项目；

12、探索梅沙国际化建设“多元竞合”新模式；

13、加快推进“互联网+政务服务”模式改革；

14、探索建立信访工作标准化建设体系；

15、探索建设智慧教育公共服务体系；

16、构建盐田区社会工作人才激励体系；

17、推进“大情报”体系改革；

18、探索研究城市规划变量管理模式。