国家人社部到盐田调研和谐劳动关系

随后，聂生奎一行与盐田区人力资源局、盐田街道等部门负责人座谈。座谈会上，盐田街道负责人汇报了创建和谐劳动关系示范点工作情况。据悉，为加快推进省市共建和谐劳动关系综合实验区建设，确保中央、省、市关于构建和谐劳动关系的文件精神和《省市共建盐田区和谐劳动关系综合实验区方案》的要求能在基层精准落地，探索形成街道构建和谐劳动关系的长效工作模式，盐田区选择在盐田街道开展和谐劳动关系街道示范点创建试点工作。

在创建和谐劳动关系试点工作中，盐田街道立足产业结构多元、小微用人单位数量多、外来人口比例大、港口劳动关系复杂敏感的实际，打牢夯实基层劳动关系管理服务平台，整合多方资源，建立健全和创新优化工作机制，构建“劳资主体素质高、市场调节能力强、管理服务效能好、劳资政社合作共赢”的和谐劳动关系街道。此外，盐田街道充分发挥用人单位和劳动者的主体责任，完善社会协同治理，坚持以人为本、依法构建、共建共享、改革创新，整合辖区内各类资源，全面推进盐田街道创建和谐劳动关系示范点工作。

听取汇报后，聂生奎表示，盐田街道要结合自身实际，凝聚各方力量，推动专业性社会组织发展，将相关法律规定落到实处，注重解决问题，进一步完善和谐劳动关系各项工作。

• 上一页
• 1
• 2
• 全文阅读