深圳新闻网讯 近日，记者从盐田区纪委获悉，盐田区把构建抓早抓小机制、做好谈话提醒工作作为落实全面从严治党、强化党内监督的重要抓手，今年前三季度，共开展谈话提醒151人次，与去年同比大幅提升。

据了解，该区印发通知明确谈话提醒的范围及方式，提供了谈话提醒笔录、谈话提醒表格的范本，提升谈话提醒工作科学化、制度化、规范化水平。并将落实谈话提醒情况与单位绩效考核、干部勤政建设相结合，设置加分项，细化、规范指标考核，调动各单位工作积极性，以绩效评估手段推进谈话提醒工作。

同时，该区针对拟提拔考察对象个人报告事项重点核实工作中出现的漏报因私出国（境）次数等轻微违规问题，对12名干部进行了重点谈话提醒，要求其正视问题、认真对待、切实整改，并在以后的个人有关事项填报中做到严格认真、如实报告。

此外，该区还针对经济责任审计和专项资金审计中发现的资金支出报销不规范等问题，由区委常委、区纪委书记对6个单位的“一把手”进行谈话提醒，要求其正视审计查出的问题，分析查找廉政风险点，实现用制度管钱、管事、管人，把廉洁从政和党风廉政建设要求落到实处。（记者 谢启宗 通讯员 李欢耀）