盐田区召开物流行业和谐劳动关系使者动员大会

深圳新闻网盐田讯 （记者 陈蓉）为贯彻区委区政府关于盐田港后方陆域环境综合提升行动的决定，进一步提升集装箱拖车运输行业和谐劳动关系建设整体水平，加快推进省市共建和谐劳动关系综合试验区建设，2月22日上午，在区人力资源局、区总工会的大力支持下，盐田区物流行业和谐劳动关系使者动员大会在盐田街道办召开。区人大副主任高小波为动员大会致辞并宣布和谐使者工作正式启动。

盐田区召开物流行业和谐劳动关系使者动员大会

据港运工联会主席黄祖胜介绍，物流行业是盐田区的支柱产业之一，为区域经济发展作出巨大贡献，但由于物流行业生产经营和用工方式比较特殊，劳资纠纷易发多发，去年盐田区受理的仲裁案件中，交通运输行业占比约42%，在物流行业加强劳动关系工作变得十分紧迫。“在物流行业选聘‘和谐劳动关系使者’专业从事行业和谐劳动关系建设，是一项创新举措，是推进省市共建和谐劳动关系综合试验区和盐田港后方陆域环境综合治理三年攻坚行动计划的重要部分，是提升行业劳动用工管理整体水平、关爱司机的具体行动。”黄祖胜说。

记者了解到，每月28日前和谐使者应向港口汽车运输业工会联合会提交《劳动用工信息月度申报表》，申报所在单位的劳动用工信息、司机存在的问题或提出的建议或意见等，以排查隐患。港运工联会建立并管理和谐使者工作微信群及QQ群，和谐使者应将相关信息于指定日期之前发至微信群或QQ群，由港运工联会工作人员做好交表情况记录，交表完成情况将作为年底评选优秀和谐使者的一项考核内容。此外，港运工联会还将在每季度组织和谐使者进行相关方面的培训，让和谐使者更好地为和谐劳动关系服务。

盐田区召开物流行业和谐劳动关系使者动员大会

“去年，盐田港单港集装箱吞吐量稳居全球第一，盐田国际集装箱码头被评为亚洲最佳码头，盐田区物流行业健康发展势头良好。这些成绩的取得，劳动关系的和谐稳定起着举足轻重的作用。”高小波表示，希望各企业充分认识到，和谐劳动关系是企业实现有序、健康发展的必然选择，劳动关系和谐了，才能激发广大职工的劳动热情，调动他们的积极性、创造性，使职工与企业唇齿相依、共谋发展、共享成果，进而有效地促进企业与职工共同发展进步。

高小波指出，各有关部门要高度重视“和谐劳动关系使者”工作，区人力局、盐田街道办要加大支持力度，推动和谐使者服务深入到更多企业；区总工会要加强对港运工联会的指导，确保和谐使者服务的专业化；港运工联会要发挥好行业工会作用，做好组织、宣传、发动等具体工作，争取取得较大成效。

“希望各位和谐使者认真履责，在工联会的领导下，增进交流，互通有无，加强协助，不断提高自身协调劳动关系的能力，积极构建企业内部和谐劳动关系，使自己成为身边人当中和谐劳动关系的代言人，进而推动行业和谐劳动关系建设不断取得进步，为省市共建盐田区和谐劳动关系综合试验区贡献更大力量。” 高小波表示。

盐田区召开物流行业和谐劳动关系使者动员大会

动员大会上，与会领导嘉宾为和谐使者代表（10人）颁发聘书。“作为一名车队长，我深知和谐的劳动关系对员工和企业的健康、持续发展具有多么重要的意义。我为自己能够成为一名‘和谐劳动关系使者’而感到骄傲和光荣。作为‘和谐劳动关系使者’，我深感责任重大，但我有信心、有决心做好企业与员工之间的沟通。”李宪军代表100名“和谐劳动关系使者”郑重承诺，接下来，他们将自觉遵守劳动法规，积极参与一切有利于劳动关系和谐的活动，严格遵守“和谐劳动关系使者”承诺，努力协调企业与员工之间的矛盾，大力传播和弘扬和谐劳动关系文化，以实际行动做和谐劳动关系的践行者、传播者和守护者，为行业和谐劳动关系建设整体水平的提高贡献出自己的一份力量。