坚持质量主攻方向，进一步推进标准、质量、品牌、信誉一体化建设，离不开国资国企在经济建设中继续发挥引领性作用。市国资委此次发布系列文件作出精细指示，具有前瞻性、务实性和针对性。

3月2日下午，深圳市国资委发布“城市质量提升年”“1+4”系列文件，提出评选十佳质量提升国企等“十大行动计划”。据介绍，系列文件着眼提升市属国资国企核心竞争力，重点提升“经济运行、经营管理、品牌形象、自主创新、基础设施、绿色环保、安全生产、人才队伍和服务城市发展”等9个方面的质量。（详见08版）

众所周知，深圳是一座民营企业发展强劲且国有企业实力雄厚的城市，在诸多知名民资民企迅速崛起的同时，市属国资国企也以稳健姿态取得了长期的良性运作发展。此次，深圳市国资委分解目标，梳理细化工作任务和具体措施，对责任人、各季度进度均提出了明确要求。爬梳“十大行动计划”也可发现，树立深圳国资十大品牌、实施十大国企混改项目、评选十佳质量提升国企、评选国企十大工匠等，无不展现了市国资委等相关部门对市属国有企业发展的各个方向、各个层面的高度重视和宏大蓝图。

站在发展的角度，关注市属国资国企在质量提升方面的优势和成就，并以具体而实际的行动计划来评价、指导国有企业的各项工作，充分体现了市国资委主动拥抱质量提升行动的态度和决心，也是其为贯彻落实深圳“城市质量提升年”在国资国企方面所做出的具体举措。毫无疑问，坚持质量主攻方向，进一步推进标准、质量、品牌、信誉一体化建设，就离不开国资国企在经济建设中继续发挥引领性作用。市国资委此次发布系列文件做出精细指示，具有前瞻性、务实性和针对性。

应该认识到，在深圳市经济发展进程中，市属国资国企始终扮演着引领性的角色。而在深圳打造质量过硬品牌、建设国际一流标准的关键时期，强调国企及其从业人员在推动城市质量提升中所做出的贡献，树立优秀榜样，具有标杆式意义，将有助于增强市属国资国企的使命感和责任感，强化相关人员的担当意识。而另一方面，实施扎实详尽成体系、理念创新有针对的进步举措，无疑也能够切实提升国有企业服务经济社会发展大局的能力，不断强化工作体系中的高质量、高标准意识。

可以预见，在系列文件得到平稳落实后，这些符合现代城市发展规律的有益因子不仅能够推动国有企业的改革创新，促进国有资产的保值增值， 最终也会反馈于城市质量提升和公共利益保障的各个方面。因此，重视该行业在城市质量提升中的影响力，将创新思维融入到国企的改革发展当中去，关乎企业的核心竞争力，也与现代化国际化创新型城市的建设密切相关。

在现有谋划部署的基础之上，接下来必须将质量提升意识贯穿到国资国企改革发展的各领域和企业经营发展的全过程，建立健全动态跟踪和督查考核机制，把质量提升作为企业长期坚持的系统性工程。而市属国资国企也应积极响应政府相关部门的号召，加快做强做优做大，保持改革发展的战略定力，以新的认识指导新的实践，继续在强化高质量高标准意识、提升核心竞争力上下功夫，不断增强企业发展在城市质量提升中的系统性、创造性和实效性。

以企业高效创新推进质量提升，以质量提升转换企业发展动能，这一互利共赢模式契合了“有质量的稳定增长，可持续的全面发展”的要求。深圳在提升城市质量方面已经做出许多探索并取得了巨大成效，未来当继续精准发力，推动市属国资国企在稳中求进中交出一份“城市质量提升年”的满意答卷。