深圳新闻网盐田讯（记者 邓雪婷 通讯员 葛亮）“宿舍的空调装好了，回南天再也不用穿湿蒙蒙的衣服上班了！事虽不大，但为员工解决困难的效率和态度值得点赞。”前几日，才众电脑公司员工小李说。

为及时了解生产一线员工的思想和诉求，切实解决基层员工关心的生产、生活问题，才众电脑开展了以“听员工心声，解基层难题”为主题的活动，管理部门无论是高层的台干（台湾干部）还是普通课长都进车间、班组（产线）收集走访，和员工面对面交流。进入3月后，管理部共调研了5个部门的11个班组，收集到了事关安全生产、员工生活的问题23个。

对收集到的问题，管理部经整理分类后，会对每个问题或隐患做出方案拿出切实可行的整改措施。针对员工反映的3、4月份回南天衣物潮湿，穿在身上不舒服、易产生静电影响作用安全的情况，管理部立即上报公司，建议在每个员工宿舍内安装一部空调，一是回南天可以用来除湿保干燥；二是夏天能为员工提供优越的作息环境，保障员工充足的睡眠时间。方案公告期间就在基层员工中引起了轰动。甚至有员工半信半疑用玩笑的口吻说：“公司会为员工花那么多钱，忽悠吧！”

“现在空调装上了，不再为没有舒适的衣服穿而烦恼了，工作状态也感觉好多了。”生产资材部管理员小张说。针对员工反映的宿舍人员部门不一作息时间不一致影响休息的问题，管理部进一步优化人员组合配置，宿舍实行按部门班组管理，尽量按“同部门同宿舍优先”的原则，安排人员进住，并根据每个宿舍人员的实际状况进行微调，方便同一步调管理。“通过收集、解决员诉求，进一步提高了企业的凝聚力，为员工安全生产、和谐生活提供了保障。” 管理部管理课长龙永章说。