深圳新闻网讯  9月29日，记者从盐田区委组织部了解到，盐田区出台《关于加强基层队伍建设的若干措施》，针对基层队伍存在的突出问题，提出六个“坚持”共21条措施。

据介绍，六个“坚持”包括坚持专业选人、坚持一线用人、坚持交流换人、坚持全面育人、坚持关心爱人和坚持严格管人。

一方面，盐田区将规定每个街道领导班子至少配备1名与辖区产业发展密切相关的专业干部，并且每年统筹拿出一定数量的空缺处级干部职位，面向街道优秀干部选拔。与街道关联度较高的区直部门，每3年至少安排1名中层干部与街道对口中层干部双向交流任职。另一方面，盐田区将扩大对基层人员的教育培训覆盖面，将培训情况纳入单位绩效和干部职工勤政考核。（林炳权 刁平磊）