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人才“礼包”补贴多 盐田生活更舒心

栽好梧桐树，引得凤凰栖。盐田以一颗求贤若渴的心，为来自五湖四海的人才备好了以下“大礼包”，覆盖了各类人才的衣食住行，条条都是看得见摸得着的“干货”，让他们在盐田生活工作更舒心。

在“梧桐凤凰”工程中，全日制博士研究生可认定为D类人才。对于新引进或认定的D类人才，盐田给予10万元住房补贴。如果博士毕业生进入盐田区博士后工作站或创新实践基地从事科研工作，盐田区给予10万元生活补贴。出博士站后留在盐田工作，再给予10万元生活补贴。博士后工作满3年，获评深圳市后备级领军人才，深圳市、盐田区各奖励160万元补贴。

基于盐田产业现状，“人才50条”增加了对技能型人才的扶持。比如黄金珠宝企业，如果员工在工作岗位上新取得了高级技师、技师职业技术资格，可分获3万元、2万元奖励补贴。如果参加世界技能大赛并且获奖，盐田一次性给予10万元奖励补贴。参加国家级、省级、市级职业技能大赛并且获得相应名次的选手，也将获得现金奖励补贴。获得技师职业技术资格的职业技术院校毕业生，只要落户盐田就可以获得2万元生活补贴。

为加强储备“未来”人才，盐田鼓励辖区企业根据实际需要，通过留学奖励补贴的形式与“未来”人才建立工作契约关系，在高等院校三、四年级的学生中物色优秀学生到国外名牌大学就读，学成后回到辖区企业工作5年的，给予一次性5万元奖励补贴。鼓励校企共建实习基地，按实习学生的层次和实习期限对实习基地给予经费资助，最长资助期限为6个月。

除了个人，人才载体落户盐田也有重奖。据了解，目前在盐田，新获批建设的国家、省、市各类创新平台及新型研发机构，符合条件的给予最高1500万元的资助。新建设的院士（专家）工作站、博士后工作站和博士后创新实践基地，给予市资助经费100%的资助。大力支持创建“名师、名医、名家”工作室，每年给予最高10万元工作经费。每年评选优秀工作室，其负责人最高一次性奖励5万元。

最让人羡慕的是，高端人才来盐田工作，可享受到子女入学、就医、家属就业和购车等全方位的保障。“梧桐凤凰”A类人才子女就读幼儿园、义务教育阶段或高中阶段学校的，可在盐田全区范围内选择一所幼儿园或学校入读。“梧桐凤凰”和“梧桐工匠”人才在辖区医疗机构住院治疗的，由相关医疗机构指派专人协调安排床位，协助办理住院手续。盐田为“梧桐凤凰”A、B、C类人才，每年提供一次高端医疗体检。参与国际性学术交流与研讨活动的，每人每年可申请1次研修津贴。通过竞价获取车牌指标的，盐田区给予车辆上牌最高不超过5万元的一次性补贴。

（谢启宗 平舜 傅瑜）

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