创新就业服务方式 实现品质跃升
深圳新闻网讯 就业是民生之本，在盐田区“创新驱动、品质跃升”的发展战略引领下，区人力资源局的就业工作不满足于实现失业群体的充分就业，而是走出了一条分类登记、精准管理、动态帮扶的新路子。在这一过程中，政府由过去的被动服务变为主动作为。比如，对失业人群，区人力资源局进行分类登记、因人施策动态管理；对户籍高校毕业生，则建立专门台账进行全程跟踪式就业服务，并辅之以后期的职业规划，助其摆脱职业规划的迷茫；对已经再就业的群体，盐田区也有多层次素质培训覆盖不同的群体，真正实现引进来、促成才、留得住的三赢局面。
通过以上措施，盐田区城镇居民登记失业率长年控制在2%以内，有就业意愿的困难人员安置率达100%，连续11年保持“零就业家庭”动态归零。
盐田户籍的大学生自入学起，区人力资源局便会为其建立就业跟踪服务台账，实施动态管理，提供从在校学习期间一直延伸至毕业后两年的全程化就业指导和援助。
建高校毕业生就业台账
职业规划助其摆脱迷茫
今年4月26日，一场别开生面的“职业生涯规划讲座”在盐田区人力资源局召开，讲座邀请了职业规划专家，对象是辖区17名未就业高校毕业生。讲座过程中，专家结合自身经历，为大家讲述了规划职业生涯的几个阶段，包括结合个人兴趣和梦想，制定目标、努力学习技能，选择适合自己发展的职业，并分阶段实施职业生涯规划，克服困难，坚持以娴熟的职业技能不断实现自我价值等内容。讲座现场交流气氛活跃，引起了参加人员的共鸣。
“户籍大学毕业生这一群体大多家境较好，也能够找到一份工作，但他们对自己的职业发展感到很迷茫。为此我们举办了这场讲座，同样的讲座今年下半年还将举办多场。”盐田区人力资源局就业办相关负责人表示。
职业规划讲座只是盐田区重视高校毕业生就业的一个缩影。今年5月，盐田区对全区户籍应届高校毕业生情况进行全面摸底，并建立专门台账，准确掌握离校未就业高校毕业生的现状和就业意向，实施动态化管理体系，以便提供更具针对性的就业服务。记者了解到，毕业生就业台账的全程跟进，是盐田区就业服务精细化的集中体现。全程化的跟踪服务模式，使就业服务部门能够及时了解高校毕业生在就业方面的困难和疑惑，并针对性地加以解决。“盐田户籍的大学生自入学起，区人力资源局便会为其建立就业跟踪服务台账，实施动态管理，提供从在校学习期间一直延伸至毕业后两年的全程化就业指导和援助。”盐田区人力资源局就业办相关负责人介绍，多样化的就业跟踪服务方式，帮助户籍大学生从入学起就逐步培养起未来职场竞争力。在服务过程中，区人力资源局通过上门走访、召开座谈会以及电话、短信、微信等通讯方式，向所有登记在册的高校毕业生及时发布优惠政策、岗位信息、培训活动等各类信息。同时，盐田区还会对就业困难毕业生、家庭困难和零就业家庭毕业生给予重点就业帮扶。
分类登记的目的是把有限的公共就业服务资源用在真正有需要的人身上，只有清楚失业者的原因及需求，才能实现后期的精准就业服务。
