更贴心的人才服务：高层次人才联谊会促进交流合作
优化人才服务，关键是做好高层次人才的服务工作。盐田区制定了区联系服务专家工作办法，推动建立健全区与各类专家的联系机制，通过与专家交朋友结对子、支持专家干事创业、关心专家身心健康等方式密切联系服务专家。同时拓宽各类优秀人才建言献策的渠道，充分发挥优秀专家和人才在促进盐田经济社会发展中的作用。对于“梧桐凤凰”、“梧桐工匠”人才中符合相关条件且具有代表性的，优先推荐提名作为党代表、人大代表、政协委员及相关人民团体委员人选，发挥高层次人才参政议政作用。
加强人才交流合作，是进一步推动人才集聚发展的有力举措。“人才50条”提出，鼓励用人单位组建专家联谊会、海外留学生联谊会、高层次高技能人才联谊会等交流平台，对正常开展活动的同一单位经审批后给予每年最高10万元经费资助。
日前，盐田区高层次人才联谊会成立大会在大百汇中心召开。会议审议通过了盐田区高层次人才联谊会章程、选举办法，选举产生了盐田区高层次人才联谊会理事会和领导机构。
据了解，新成立的盐田区高层次人才联谊会将积极开展各种联谊活动，促进会员间的联系和交流，推动高层次人才及相关单位、团体在学术、科研、产业发展等方面的交流合作；组织会员开展科技、经济、教育、产业、人才等方面的研究，引导高层次人才对促进盐田区科技和经济的发展建言献策，为区委区政府提供决策咨询。高层次人才联谊会将成为盐田宏观决策的“智囊团”和“思想库”，成为盐田区密切联系高层次人才的重要桥梁和纽带。
此外，盐田区还将与人才工作密切相关的盐田区企事业单位、产业园区和党群服务中心建立人才服务站，组建人才服务专员队伍，进一步增强服务人才力量。依托正在筹建的人才服务站，为辖区各类人才提供优质、高效、便捷全方位“一站式”服务，真正实现“哪里有人才，哪里就有服务”，不断增强盐田区对人才的吸引力和集聚力。（闫轩 文/图）
