深圳新闻网讯（记者 陈琳君 邓雪婷）11月16日下午，深圳市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席乔家华率队到盐田区调研工会工作。区委书记杜玲，区领导黄伟平、王琨、高小波陪同参加调研座谈活动。

乔家华一行先后视察了盐田区港运工联会办公区、港运工联会司机志愿服务站等地，详细了解了工联会相关工作情况。据悉，盐田区港运工联会成立于2007年8月，现有企业工会会员760家，职工会员1.2万余人，是盐田区总工会为配套盐田港区健康发展、维护行业稳定而组建的行业性工联会。工联会下设有法律部、外联部、综合服务部等部门，并建立了维权维稳应急小组，形成了领导有力、职责明确、分工有序、紧密合作的工作格局，在构建和谐劳动关系示范城区建设中发挥着重要作用。

据了解，盐田区总工会和盐田街道总工会一直以来将盐田港后方陆域列为工作重心，投入大量资源，支持港运工联会打造一流行业工联会。2017年，港运工联会完成了工会服务阵地实体化建设，在146号停车场内创建了港运工联会司机志愿服务站；开展了关爱万民司机行动和“服务运输行业、健全工会组织、关爱企业职工”活动，累计组织司机运动会、“关爱小候鸟”等各类司机关爱活动80余场，为1000多名司机免费赠送了“深圳市职工安康互助保障计划”，服务司机上万人次。经过不懈努力，工联会在司机群体的凝聚力显著增强，其微信公众号吸引了9500多名司机实名关注，关注率占工联会全体会员的80%，为工会凝聚行业职工、加强舆论引导、维护行业稳定奠定了坚实基础。

随后，乔家华一行现场调研了周大福珠宝金行（深圳）有限公司工会工作情况。据悉，该公司工会委员会于2008年9月1日正式成立，现有会员约1900人。为深化协商机制建设，区总工会在周大福工会引入“聚力计划”，通过集中培训研讨和企业跟进辅导，探索劳资对话协商方法，打造和谐劳动生态环境。

据周大福相关负责人介绍，周大福（深圳）工会主要在保护员工合法权益的原则基础上，协调员工与公司的关系，促进公司业务成长与和谐发展。下一步，周大福（深圳）工会将努力增强工会活力，联系好、依靠好、维护好职工，坚持工会一切工作以满足职工需求为出发点，将工会建设成职工看得见、信得过、靠得住的“职工之家”。

座谈会上，盐田区总工会主要负责人就辖区工会组织基本情况及2018年工作计划作了简要汇报。据悉，盐田区全区有总工会1个，街道总工会4个（沙头角、海山、盐田、梅沙）、中英街管理局工会1个，社区工联会19个，行业工联会3个，现有企业工会组织2072个，其中单独建会基层工会316个，覆盖企业1756家，建会率达96.7%；工会会员58338名，入会率达到98.4%。

2017年，盐田区总工会坚持以“服务职工、维权维稳”为主线，全面完成各项年度目标。“党的十九大召开以来，区总工会认真按照区委统一部署，引导全区工会系统和广大职工深入学习宣传贯彻十九大精神。”该负责人表示，2018年是学习宣传贯彻党的十九大精神的开局之年，区总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进新时期产业工人队伍建设为目标，以全面推动盐田工会改革创新为契机，充分发挥工会组织的独特优势，全面履行工会主责主业，努力在建机制、强功能、增实效上下功夫，以新时代的新作为努力开创工会工作新业绩。

“工会是一支非常重要的社会力量，在社会维稳、构建和谐劳动关系等诸多方面都发挥着不可替代的作用。”杜玲在会上指出，工会要实实在在将十九大报告“学懂弄通做实”，要有所作为，不折不扣完成改革各项工作。要不断提升，见成效、出成绩、树品牌，以新理念、新思路、新举措，探索出一条具有盐田特色的新路子。要以盐田建区20周年为契机，结合自身功能定位，谋划好下一阶段发展，让辖区居民共享盐田改革发展各项成果。

乔家华对盐田区工会工作所取得的成绩给予充分肯定，乔家华指出，盐田区工会工作有特色，尤其是港运工联会和周大福工会工作开展得有声有色，创造了很多值得学习借鉴的好经验和好做法。“工会不但要帮扶困难职工，还要帮扶所有职工，通过努力，做实叫响‘有困难找工会’。”对于下一步工作，乔家华表示，工会要构建普惠制、全方位、全覆盖的职工服务体系，进一步完善服务职工的长效机制，把党和政府对职工的关怀落到实处。要采取有效手段，找准工会定位，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。在处理突发事件时，工会要充当“第一执行人”的角色，发挥桥梁作用，及时反映职工诉求，反馈政府意见，协调解决好职工问题。