深圳新闻网讯（记者 郑创彬 邓雪婷）12月13日，盐田区召开全面深化改革工作第三方评估会，邀请专家学者、“两代表一委员”、辖区群众和媒体记者代表组成第三方评估团，对盐田区改革项目进行现场评议。市委改革办副主任杨立勋，盐田区委常委、区委（区政府）办公室主任王琨，市改革办综合一处处长孙华明、协调督查处处长陈晓云等参加了会议。

    评估会上，盐田区环水局、区发改局、区委政法委、梅沙街道办等改革牵头单位负责人面向评估团，分别汇报了各重点改革项目的进展和完成情况。由深圳大学当代中国政治研究所所长黄卫平，深港产学研基地深港发展研究院执行院长张克科、深圳市城规院政策与规划研究中心主任林辰芳、深圳市信息行业专家委员会主任李刚等组成的第三方评估代表现场对改革项目进行点评，并对每项改革项目进行逐一打分。

    据了解，在深化构建碳币系统，引领全民参与生态文明先行示范区建设改革项目上，盐田区环水局初步建立公众参与生态文明建设长效机制，以“碳币”激发公众生态文明获得感，大力推动个人、社区、家庭、学校、企业、其他机构和组织全面参与生态文明建设，提高盐田区碳币服务平台注册用户数和用户活跃度，引领全民参与生态文明先行示范区建设。截止目前，盐田区生态文明碳币服务平台总注册人数达12.8万，约占辖区居民总数的56.6%。平台共发起675场生态文明活动，共计发放5576万碳币，注册用户已使用1176万碳币兑换礼品，群众活跃度和参与度不断提高。

    在基层协管队伍管理运行机制改革项目上，盐田区委政法委制定出台了《盐田区基层协管队伍管理运行机制改革工作方案》，明确了整合基层队伍、完善队伍管理、优化运行机制等三大改革任务，倒排工期、定期督办、确保任务如期完成。通过改革，盐田区将社区从事安全生产、计生、网格巡查采集工作的三支基层协管队伍进行整合，建立统一的基层协管队伍，归口区网格办统筹指导，由各街道负责日常管理。通过改革，盐田区还将基层协管队伍人员全部纳入区编外用人员额，全区基层协管员统一称谓标示、统一职责要求、统一人员编码、统一装备标准、统一岗前培训、统一薪酬标准、统一考核奖惩。

   在梅沙国际化建设改革项目上，梅沙街道将“国际化梅沙”建设列为“美好梅沙、品质街区”四大专项行动计划之一，坚持国际化视野，对标国际化水准，着力打造高颜值、高品质的国际化生活社区，不断满足城市发展的新要求和社区居民的新期待。今年以来，梅沙街道通过举办梅沙国际珊瑚节、成立梅沙旅游企业联盟等举措，积极引导辖区企业、社会组织和社区居民共同出资、出力、出智，积极探索梅沙国际化建设“多元竞合”新模式。2017年梅沙街道入选广东省首批38个“森林小镇”之一，成为“全国最美森林小镇100例”首例被集中宣传的生态旅游型“森林小镇”。

    在盐田区“互联网+政务服务”暨一门一网式政府服务模式改革项目上，截至11月底，盐田区政务服务事项已实现“一码管理”、“一门集中”、“一窗受理”、“一网通办”。通过改革，盐田区按统一标准建成区、街道和社区共24个服务大厅，全面应用统一申办受理平台和市通用审批系统，制定出台大厅管理等6项制度规范，推行首批25项街道和社区业务全区同级通办通取，增加系列便民措施，提高办事便捷性和体验感，加强政务服务数据统计和直观展示。

杨立勋在会上表示，盐田区的改革工作一直走在全市前列，今年17个改革项目聚焦问题导向、聚焦发展导向、聚焦民生导向、聚焦效果导向，主要针对经济社会发展中的难点问题进行改革，为未来发展奠定了良好基础。“盐田区碳币系统等改革项目充分考虑到老百姓对美好生活的需求，积极号召社会公众参与，培育了市民绿色低碳的生活方式。”杨立勋表示。

王琨在会上表示，改革工作要体现出“真改革”，要体现出体制机制的革新，要以服务对象的满意度为改革指向标。2018年是盐田区建区20周年，盐田区将继续深化和推进改革工作，不断提高改革精准发力和精准落地能力，扎扎实实把改革举措落到实处。

第三方评估团对盐田区2018年改革计划进行评议

    当天下午，盐田区还组织第三方评估团对盐田区2018年改革计划进行评议。区纪委、区委组织部、区发改局等相关部门负责人对各改革计划进行逐一汇报。第三方评估团根据汇报内容进行现场打分。