种好引才大树 培植成才沃土 全面落实市人才引进政策
深圳新闻网讯 目前，盐田区正实施人才强区战略，打造“梧桐人才”高地，作为人才引进的具体工作部门之一，盐田区人力资源局主动加强与企业沟通联系，定期召开企业人力资源工作会议形成工作机制，丰富工作措施，从实施“梧桐人才”工程、人才引进、员工培训、技能人才培养等方面提供精细服务，将政策进一步完善，旨在打造阳光充沛的环境，种好招才引凤的大树，培植出留才成才的沃土。
已认定三批“梧桐人才” 发放补贴上千万元
笔者从盐田区人力资源局获悉，《盐田区人力资源局关于落实〈关于实施人才强区战略 打造“梧桐人才”高地的若干措施〉的实施细则（试行）》，已于今年6月20日公布，区人力局正积极有序地开展相关工作。
根据文件精神，区人力局承接“梧桐凤凰”A、B、C、D类及“梧桐工匠”共5类人才认定和15类奖励补贴的审核发放工作。
据悉，《盐田区人力资源局关于落实〈关于实施人才强区战略 打造“梧桐人才”高地的若干措施〉的实施细则（试行）》实施后，反响强烈，人才服务窗口3个月内接受各类咨询近1800人次，收到300余份各类人才认定及补贴申请资料。目前，区人力局已审核通过盐田区“梧桐人才”前三批人才认定名单及奖励补贴名单，共163人（含单位），涉及补贴金额4519.5万元，2017年本年发放补贴1029.5万元。
认定“梧桐凤凰”及“梧桐工匠”73人：其中“梧桐凤凰”A类1人（补贴金额300万元，分5年发放），B类人才1人（补贴金额200万元，分5年发放），C类人才20人（每人补贴金额160万元，分5年发放），A、B、C类人才以海外高层次人才为主；D类人才24人（每人获得住房补贴10万元），这里面既有博士、博士后，也有高新技术企业研发机构负责人；“梧桐工匠”27人（每人获得住房补贴10万元）， 主要以在市级黄金珠宝行业职业技能竞赛中前六名获奖人员为主。
发放各类补贴90人（含单位）：其中获得技师职业资格补贴16人（每人获得奖励补贴中级技师2万元，高级技师3万元）；获得全市职业技能竞赛前六名奖励补贴5人（每人获得奖励补贴2万元）；技能人才入选世界技能大赛国家集训队获奖励补贴5万元；在站博士后获得生活补贴4人（每人10万，分两年发放）；发放丰艺珠宝公司和华大基因学院技能人才培养平台资助经费100万元；新引进本科学历及以上人员生活补贴62人，其中本科35人（每人1.5万元），硕士研究生26人（每人2.5万元），博士研究生1人（3万元）。
