种好引才大树 培植成才沃土 全面落实市人才引进政策
全面落实市人才引进政策
盐田区全面落实深圳市人才引进政策，做好人才服务工作。优化人口结构，改革和完善人才引进工作，按照市人社局统一部署，全面贯彻人才引进政策。今年以来，推行强区放权，属地化办理等改革，全市实行人才评价多元化人才引进新政策，盐田区人力资源局认真贯彻执行，规范做好接收应届毕业生、调干和招调工等行政审批和服务工作，做到严格执行政策，认真落实制度，规范审批程序，营造良好用人环境；优化工作流程，缩短工作时限，提高工作效率，积极引进各类紧缺人才，为盐田区经济发展提供人才支撑。两年来，盐田区共引进各类人才2340人，其中招收普通全日制应届毕业生1177人，占引进总数的50.3%；市外调动干部205人，占引进总数的8.8%；积分入户958人，占引进总数的40.9%。按学历层次分，引进研究生及以上学历244人，占引进总数的10.4%；本科学历1130人，占引进总数的48.3%；大专及以下学历966人，占引进总数的41.3%。
同时，盐田区人力资源局还及时落实深圳市关于大学本科以上学历新引进人才的租房补贴、租房和生活补贴政策，鼓励符合条件的新引进人才予以申报，让更多的人才获得切实利益，为盐田企业吸引并留住人才提升竞争力。两年来，累计为193人次发放新引进人才租房补贴、新引进人才租房和生活补贴共计124.75万元，
梧桐山下引来的“凤凰”
在采访获评首批“梧桐凤凰”B类人才的深圳华大农业应用研究院副院长、深圳华大基因股份有限公司首席专家赵山岑时，这位1986年出生、2009年毕业于北大，2015年在香港中文大学取得博士学位的年轻科研工作者，已经参与了像熊猫重测序、小麦基因组、水稻自交系等几个项目，相应的文章在《自然》等期刊上发表。
在首批“梧桐人才”认定名单中，笔者注意到了一位从事科技＋网络＋艺术的“梧桐凤凰”D类人才——深圳市三一八艺术文化投资有限公司总经理梁锦坚。梁锦坚介绍说，能入围“梧桐人才”，主要是他们公司是国家高新技术企业，走的是互联网＋艺术＋科技的路子，就是搭建一个网络在线平台，将这些青年艺术家的原创艺术画作，在网上进行交易，用这样的方式推广原创艺术。
梁锦坚说，他们公司原来在布吉的文博宫，去年一个偶然的机会到盐田，发现这里氛围不错，才搬到盐田来，来的时间不长，但感受到了盐田区委、区政府从各方面对企业提供的帮助。
