盐田改革工作再传捷报 连续两年全市改革创新考核并列第一
区委书记杜玲
杜玲在会上强调，当前，供给侧结构性改革进一步深化，粤港澳大湾区建设上升到国家层面,东进战略、“强区放权”改革深入推进，市里将盐田区作为城市管理综合执法体制改革的试点，这些机遇叠加，为盐田发展提供了前所未有的机遇，要乘势而上、顺势而为，谋事、干事、成事，依靠改革来为发展注入动力、激发活力、破除障碍。区委、区政府领导全部挂改革项目任务，领衔担纲改革攻坚，亲自抓在手里、放在心上，充分发挥以上率下、示范带动的作用，要做好统筹协调和沟通工作。各级各部门主要负责人更要干在先、冲在前，切实做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，对改革举措效果刨根问底、掌握实情、及时总结，推动改革项目取得实质性突破，决不能当“甩手干部、挥手干部、背手干部”。
杜玲要求，要充分发挥区全面深化改革工作领导小组抓统筹、抓研究、抓部署的作用，推动重大改革和重要事项集体研究、集中部署，推动各方面改革工作定期会商、及时通气。要进一步落实好全市支持改革创新、建立容错纠错机制的若干措施，建立健全改革创新激励机制，全面提高改革实绩考核占单位年度考核的权重。要把谋划推进改革的能力作为选任干部的度量尺，切实形成改革者上、不改革者下的工作导向，支持担当者、褒奖担当者、重用担当者，提振改革精气神，充分调动干部群众改革创新的积极性。要加大改革亮点和成效宣传，努力增强盐田改革的示范效应。
杜玲指出，要以关键性基础性改革为牵引，用好督察“利剑”，以更大的决心和气力抓好改革督察工作，努力构建上下贯通、横向联动的督察工作格局，把责任压实、要求提实、考核抓实，确保督察工作无缝隙、无盲区。要对照确定的时间表、路线图，不仅要抓好改革举措的出台、落实，也要抓好已实施改革方案的常态化运作，更要发挥好区改革工作第三方评估会的作用，进一步加强对改革工作落实的后期推动、完善。要更加重视对改革经验的总结梳理，使之成为可复制、可推广、有意义的改革成果，扎实形成工作闭环，真正实现改革落地，让人民群众有更多获得感。要进一步优化完善工作机制，按照工作实际及时健全、调整改革推进、协调、督查体制机制，更好地推动各项改革项目取得实实在在的成效。
