深圳新闻网讯  日前，全国构建和谐劳动关系综合试验区经验交流会召开，盐田区作为省市共建和谐劳动关系综合试验区（以下简称“综合试验区”），在会上介绍了综合试验区创建的经验和成效，并正式发布了《盐田区和谐劳动关系评价指标体系》。这一系列理论和实践创新成果获得与会各方的高度评价。

构建和谐劳动关系，关系着经济的健康发展和社会的长治久安。在探索实践的道路上，盐田一直走在全市、全省乃至全国的前列。自2015年获批省市共建和谐劳动关系综合试验区以来，该区牢记综合试验区承载的历史使命，积极创新领导协调、社会参与、源头治理、预防调处和评价考核五大工作机制，在劳动关系治理体制、机制、能力、效能和理论研究等方面不断取得实质性突破，初步形成了构建和谐劳动关系的盐田标准。

随着各项工作的深入开展，盐田区各行各业劳动关系更加和谐健康，劳资纠纷发生数量大幅减少。据统计，2015年成为盐田区自《劳动合同法》颁布以来劳资纠纷总量最少的一年，2016年劳资纠纷数量再创历史新低，全年来访、集体访、30人以上劳资纠纷、仲裁案件和投诉举报案件宗数同比分别下降24%、40%、66.6%、12%和41.5%。

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