实施人才强区战略 助推城区品质跃升

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盐田实施人才强区战略 助推城区品质跃升

2017年高考成绩放榜,盐田区再创历史新高,文理科迈入了全市先进行列;2017年第一季度全市公立医院患者满意度排名,盐田区卫计局主管部门排名全市第二……这些成绩的取得很大程度上得益于盐田区不断完善的人才政策体系。[详细]

聚天下英才 盐田区大力推进人才强区战略

盐田区五届一次党代会提出了坚持创新驱动,推动品质跃升的发展思路。在各地人才政策纷纷加码升级的新形势下,盐田区深入贯彻中央、省、市有关人才工作文件精神,通过发挥区人才工作领导小组牵头抓总作用,扎实推进各项人才工作。[详细]

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10位杰出人才荣获第三届“盐田杰出人才奖”

7月5日下午,盐田区第三届“盐田杰出人才奖”颁奖仪式在盐田会堂举行,10位杰出人才从盐田辖区400多家企事业单位中的报名者中脱颖而出,荣获盐田区最高级别的人才奖项——第三届“盐田杰出人才奖”的荣誉称号。盐田区委书记杜玲、区委副书记、区长吴德林等区领导出席了颁奖仪式并为获奖者颁奖。[详细]

外籍才俊首次获奖 纽约人在盐田演绎非凡人生

来自码隆科技的首席技术官码特是一名纽约人,也是“盐田杰出人才奖”有史以来唯一一位获奖的外籍才俊。他21岁就加入微软,获得过18个微软“技术转化奖”,拥有40多个国际技术专利,发表过13篇顶级学术论文。他曾主导开发“必应词典”,并成为微软历史上首个荣膺“华尔街日报亚洲创新大奖”的项目。[详细]

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因地制宜精准发力 构建完善盐田区人才政策体系

盐田区向来重视人才工作,为制定出高质量人才引进办法,盐田区成立区人才领导小组,由区委书记杜玲、区长吴德林担任双组长,各具体负责部门一把手组成的专责工作小组,主抓工作的推进落实。引入北京大学深圳研究生院组成课题组,组织开展了建区以来首次人才现状摸底调研。[详细]

盐田区实施人才强区战略 打造“梧桐人才”高地

2017年高考成绩放榜,在2016年问鼎深圳市高考卓越奖的基础上再创历史新高,盐田区文理科迈入了全市先进行列;2017年第一季度,全市公立医院患者满意度,盐田区卫计局主管部门排名全市第二,盐田区人民医院满意度排名第5,同比去年同一季度提升了24位……这些成绩的取得很大程度上得益于盐田区不断完善的人才政策体系。[详细]

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盐田区为辖区人才提供健康管理服务

人才队伍是社会、经济、文化建设的核心竞争力。为了进一步夯实“健康盐田”的内涵建设,根据盐田区委区政府印发《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》的通知(深盐发[2016]10号),区委组织部与区卫计局、华大基因联合制定了区人才体检和健康管理方案,为盐田区“梧桐凤凰”A、B、C类人才、盐田杰出人才,每年提供体检和健康管理服务。[详细]

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