— 新闻聚焦 —更多>>
- 1
- 2
- 3
- 4
聚天下英才 盐田区大力推进人才强区战略
盐田区五届一次党代会提出了坚持创新驱动，推动品质跃升的发展思路。在各地人才政策纷纷加码升级的新形势下，盐田区深入贯彻中央、省、市有关人才工作文件精神，通过发挥区人才工作领导小组牵头抓总作用，扎实推进各项人才工作。[详细]
盐田实施人才强区战略 助推城区品质跃升
2017年高考成绩放榜，盐田区再创历史新高，文理科迈入了全市先进行列；2017年第一季度全市公立医院患者满意度排名，盐田区卫计局主管部门排名全市第二……这些成绩的取得很大程度上得益于盐田区不断完善的人才政策体系。[详细]
— 颁奖典礼 盛况直击 —更多>>
外籍才俊首次获奖 纽约人在盐田演绎非凡人生
来自码隆科技的首席技术官码特是一名纽约人，也是“盐田杰出人才奖”有史以来唯一一位获奖的外籍才俊。他21岁就加入微软，获得过18个微软“技术转化奖”，拥有40多个国际技术专利，发表过13篇顶级学术论文。他曾主导开发“必应词典”，并成为微软历史上首个荣膺“华尔街日报亚洲创新大奖”的项目。[详细]
10位杰出人才荣获第三届“盐田杰出人才奖”
7月5日下午，盐田区第三届“盐田杰出人才奖”颁奖仪式在盐田会堂举行，10位杰出人才从盐田辖区400多家企事业单位中的报名者中脱颖而出，荣获盐田区最高级别的人才奖项——第三届“盐田杰出人才奖”的荣誉称号。盐田区委书记杜玲、区委副书记、区长吴德林等区领导出席了颁奖仪式并为获奖者颁奖。[详细]
— 因地制宜 重磅引才 —更多>>
因地制宜精准发力 构建完善盐田区人才政策体系
盐田区向来重视人才工作，为制定出高质量人才引进办法，盐田区成立区人才领导小组，由区委书记杜玲、区长吴德林担任双组长，各具体负责部门一把手组成的专责工作小组，主抓工作的推进落实。引入北京大学深圳研究生院组成课题组，组织开展了建区以来首次人才现状摸底调研。[详细]
盐田区实施人才强区战略 打造“梧桐人才”高地
2017年高考成绩放榜，在2016年问鼎深圳市高考卓越奖的基础上再创历史新高，盐田区文理科迈入了全市先进行列；2017年第一季度，全市公立医院患者满意度，盐田区卫计局主管部门排名全市第二，盐田区人民医院满意度排名第5,同比去年同一季度提升了24位……这些成绩的取得很大程度上得益于盐田区不断完善的人才政策体系。[详细]
— 构筑平台 贴心服务 —更多>>
盐田区为辖区人才提供健康管理服务
人才队伍是社会、经济、文化建设的核心竞争力。为了进一步夯实“健康盐田”的内涵建设，根据盐田区委区政府印发《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》的通知（深盐发[2016]10号），区委组织部与区卫计局、华大基因联合制定了区人才体检和健康管理方案，为盐田区“梧桐凤凰”A、B、C类人才、盐田杰出人才，每年提供体检和健康管理服务。[详细]
